L’édition 2026 du Rapport «Women, Business and the Law – WBL (Les femmes, l’entreprise et le droit) » a été publié le 24 février 2026 par le Groupe de la Banque Mondiale pour mettre en lumière l’évaluation actualisée des cadres juridiques et institutionnels relatifs aux droits économiques des femmes dans 190 économies à travers le monde. Selon le communiqué de presse de la Cellule Climat des Affaires, le Togo obtient un score de 79,33/100 et est classé parmi les pays réformateurs en se hissant à la 2ᵉ place en Afrique. Il occupe également la 1ère place au sein de la CEDEAO, ainsi que de l’UEMOA. https://planification.gouv.tg/wp-content/uploads/2026/03/COMMUNIQUE-DE-PRESSE-WBL-2026-26.02.2026.pdf

Ce classement confirme la solidité du cadre juridique togolais en matière d’égalité économique et positionne le Togo parmi les économies africaines les plus avancées dans la promotion des droits économiques des femmes. Le Togo enregistre ainsi des performances particulièrement élevées dans plusieurs domaines, avec un score juridique parfait (100/100) en matière de rémunération, de mariage, d’actifs et de pension, traduisant un haut niveau d’égalité formelle. Le pays surperforme également la moyenne régionale d’Afrique subsaharienne dans les domaines de la parentalité, de l’entrepreneuriat.

En matière de mobilité, le cadre juridique est favorable (75/100) et l’effectivité des droits est jugée satisfaisante (68,75/100). Le Togo figure en outre parmi les rares économies africaines permettant aux salariés de solliciter des modalités de travail flexibles, contribuant ainsi à une meilleure inclusion économique.

Au titre des autres piliers de l’évaluation 2026, le Togo obtient un score de 64,54/100 pour les perceptions d’application et de 31,95/100 pour les cadres de soutien.