Le Cabinet International AGORA CONSULTING, sélectionné pour conduire les réformes en ressources humaines de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques et Démographiques (INSEED), a présenté les résultats de la deuxième phase de son intervention. La rencontre, qui s’est déroulée en présentiel et en ligne, a été présidée par rencontre présidée par le Directeur du Management et de l’Information Statistique (DMIS), M. GUEMA Dyen, en présence des Directeurs et des Chefs de Division.

L’état des lieux et diagnostic, présenté par le Cabinet, a touché plusieurs aspects : juridique, managérial, production statistique, ressources financières et matériel, système d’information, communication, gestion des ressources humaines, etc. A l’issue de la présentation, des échanges ont eu lieu et les participants ont fait des recommandations qui permettront d’améliorer le fonctionnement de l’INSEED. La validation du rapport de cette deuxième phase, ouvre la voie à la troisième et dernière phase de la mission du cabinet.

Rappelons que cette deuxième phase, dont l’objectif est de faire l’état des lieux, le diagnostic organisationnel et institutionnel avec l’évaluation du personnel, s’est tenue du 22 novembre au 09 décembre 2022 et a permis au Cabinet de faire des entretiens individuels avec tout le personnel de l’INSEED à Lomé et dans les régions.