Au nom du Ministre, le Directeur de Cabinet, Essohanam EDJEOU a accueilli ce 31 mars 2025, les nouveaux fonctionnaires mis à la disposition du Ministère de la Planification du Développement et de la Coopération, en présence du Secrétaire Général, Bèguèdouwoè PANETO et du Directeur des Affaires Administratives et Financières, Kanfoutin KOUTOURE. C’était au cours d’une rencontre d’échanges, qui s’est tenue dans la salle de réunion du 8ème étage du CASEF à Lomé. Une occasion pour les nouveaux agents de découvrir, à travers diverses interventions et communications, la vision du Président de la République traduite dans la Feuille de route 2025, les missions et attributions du département ainsi que les règles régissant l’administration publique.
Dans leurs différentes interventions, le Directeur de Cabinet et le Secrétaire Général ont rendu hommage au Chef de l’Etat, Son Excellence Monsieur Faure Essozimna GNASSINGBE, pour ses multiples efforts en faveur de la jeunesse et de l’emploi des jeunes dans notre pays. Ils ont également salué la vision éclairée du Chef de l’Etat et son leadership dans la conduite des politiques de développement et l’accélération des actions visant à transformer structurellement l’économie et renforcer le capital humain en vue de la croissance.
Des messages d’encouragement mais aussi des appels pour accompagner les ambitions des plus hautes autorités
Ils ont ensuite félicité les nouveaux fonctionnaires pour leur admission au concours de recrutement dans l’administration publique et leur ont rappelé les vertus d’un fonctionnaire notamment la ponctualité, l’assiduité et l’abnégation au travail afin de soutenir et d’accompagner la dynamique déjà enclenchée par les plus hautes autorités pour l’amélioration des conditions de vie des populations.
Le Secrétaire Général a en outre rappelé la vision du Chef de l’Etat à travers la Feuille de route gouvernementale 2020-2025 pour faire du Togo un pays en paix, une nation moderne, avec une croissance économique inclusive et durable. C’est ainsi qu’il a insisté sur trois piliers sur lesquels les nouveaux fonctionnaires doivent s’appuyer pour contribuer à la transformation de notre pays, voulue par le Chef de l’Etat. Il s’agit du savoir, du savoir-faire et du savoir-être. En plus, il a exhorté les nouveaux fonctionnaires à l’efficacité, l’efficience et la diligence dans le traitement des dossiers et la mise en œuvre des actions surtout dans le contexte difficile que traverse le monde entier en général et notre pays en particulier marqué par de multiples crises avec la rareté des ressources et l’accroissement des besoins des population.
Mieux connaître le département et quelques règles administratives
De son côté, le Directeur des Affaires Administratives et Financières est revenu, dans une communication, sur la présentation des missions et attributions du département ainsi que l’organisation qui le régit. Il s’est également appesanti sur quelques règles administratives notamment le style administratif, la ponctualité et la tenue vestimentaire.
Pour lui, le style administratif se caractérise par le respect de la hiérarchie, la courtoisie, la responsabilité ainsi que l’objectivité et la prudence. Il a mis en exergue la ponctualité et l’assiduité tout au long de leur carrière et l’importance de soigner son habillement.
L’après-midi de cette journée d’échanges a été consacré aux prestations des institutions financières dont les représentants se sont succédés pour présenter aux nouveaux fonctionnaires leurs produits et les différents avantages qui leurs sont réservés.
Il faut noter qu’au total 114 nouveaux agents sont affectés pour renforcer le personnel des différentes structures du département à Lomé, Tsévié, Atakpamé, Sokodé, Kara et Dapaong.
