Au cours du sommet des Chefs d’Etat et de gouvernement de la CEDEAO en 2021 à Accra au Ghana, il a été adopté la Stratégie régionale intégrée de développement du capital humain qui vise à soutenir les Etats pour l’élaboration et la mise en œuvre de sa stratégie nationale. C’est dans cette perspective qu’à l’instar des autres pays de la CEDEAO, le Gouvernement, sous l’impulsion du Président du Conseil, s’est engagé dans l’élaboration de la Stratégie nationale de développement du capital humain pour compléter l’arsenal politique mis en place pour améliorer significativement le bien-être de la laborieuse population togolaise.
Lancé les 24 et 25 octobre 2024 avec l’ensemble des acteurs de développement, le processus d’élaboration est arrivé à son terme et le document provisoire de la stratégie de développement du capital humain au Togo a fait l’objet d’un atelier technique de validation qui s’est tenu du 10 au 12 Mars 2026 au Palais des Congrès de Lomé. C’était en présence des Secrétaires Généraux, Directeurs Généraux, Directeurs Centraux et Chefs de Services ainsi que des Représentants des Partenaires techniques et financiers ; du secteur privé et des Organisations de la Société Civile.
En ouvrant les travaux de cette rencontre, le Secrétaire Général du Ministère de la Planification du Développement, PANETO Bèguèdouwè, a souligné que le développement du capital humain est au cœur des priorités du Gouvernement togolais et aligné parfaitement avec les orientations stratégiques déclinées par le Président du Conseil, Son Excellence Monsieur Faure Essozimna GNASSINGBE, dans ses messages respectivement du 02 et du 30 décembre 2025 à savoir « Protéger », « Rassembler » et « Transformer » le pays. Il a ajouté que ces dernières années, le gouvernement a intensifié les efforts en matière de renforcement du capital humain dans le cadre de la mise en œuvre de la Feuille de route gouvernementale 2020-2025.
« Ces efforts ont permis à notre pays d’enregistrer un progrès remarquable avec son indice de développement humain (IDH) qui s’établit désormais à 0,571 dans le rapport sur le développement humain 2025 contre 0,567 dans le précédent rapport 2023-2024. Avec ce score de 0,571, notre pays passe de la catégorie des pays à « indice de développement humain faible » à la catégorie des pays à « indice de développement humain moyen». Au niveau régional, notre pays occupe le 2ème rang dans l’espace UEMOA après la Côte d’Ivoire et le 4ème rang dans la CEDEAO après le Cap-Vert, le Ghana et la Côte d’Ivoire » ; a déclaré le SG,
Il a salué l’engagement et la volonté du Président du Conseil de mettre l’humain au centre du développement du Togo et exhorté l’ensemble des participants à faire des contributions pertinentes aux fins de proposer des actions cohérentes holistiques, inclusives, efficientes et efficaces pour le renforcement du capital humain. « Au regard de la qualité des acteurs ici rassemblés, je ne doute point des propositions pertinentes, réalistes mais ambitieuses qui sortiront de cette rencontre. Je vous exhorte donc à contribuer activement durant ces trois jours d’échanges » ; a tenu à rappeler M. PANETO.
Le capital humain qui repose sur le socle constitué de la santé, de l’éducation, des compétences et de la nutrition de la population est le moteur le plus puissant de la croissance économique durable. Ainsi, des investissements soutenus dans l’éducation, la santé et la création d’emplois peuvent libérer un énorme potentiel de croissance économique et créer un dividende démographique. Renforcer le capital humain à travers la transmission des connaissances, les compétences et la santé devient ainsi une priorité économique urgente.